公司每个月都会进行工资发放，这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是企业财务管理中的重要环节。工资发放涉及一系列的会计分录操作，确保资金流动透明且合规。首先，在确认工资总额后，企业需要将工资费用计入成本或支出科目，例如借记“管理费用”或“生产成本”。同时，贷记“应付职工薪酬”，表示这笔款项尚未实际支付，只是负债的一部分。

当实际发放工资时，需通过银行转账或现金形式完成支付。这时，企业需要做另一笔分录：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。此外，还需注意代扣代缴的个人所得税和其他社保费用，这部分金额同样需要单独记录，比如借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费—代扣代缴个税”以及相关社保账户。

工资发放看似简单，但每一笔账目都必须准确无误，这是企业财务健康的基础保障！ payroll accounting entries 📝💸✨