✨随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。2018年，我国对带薪年假制度进行了进一步规范和完善，旨在让每位辛勤工作的人都能享受应有的休息时间。根据相关规定，员工累计工作已满1年不满10年的，可享有5天带薪年假；已满10年不满20年的，可享有10天；已满20年的，则可以享有15天。💼💼

🌍这项政策不仅体现了国家对劳动者健康的关怀，也促进了社会和谐发展。企业应当依法保障员工的休假权利，而员工自身也需要学会合理安排工作与生活，平衡好事业与健康之间的关系。💪💪

📅如果你还没规划好自己的假期，不妨现在就着手准备吧！带上家人或朋友，去享受一场说走就走的旅行，感受大自然的美好，放松身心，为新一年的工作积蓄能量。🌍✈️

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