工伤死亡赔偿是企业在员工因工死亡后依法需支付的补偿金，旨在保障死者家属的基本生活需求。赔偿标准通常由国家法律明确规定，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等项目。其中，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则依据不同亲属关系按一定比例发放。

此外，企业还需承担善后处理的相关费用，如交通费、住宿费等。这些赔偿措施体现了对劳动者权益的保护，同时也提醒用人单位应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。家属在申请赔偿时，需准备相关证明材料，并通过正规渠道进行申报，以确保合法权益得到充分保障。工伤保险制度的完善，不仅减轻了企业的经济负担，也为社会稳定和谐提供了有力支持。工伤赔偿金 💰，让爱延续下去。