导读 💼离职时,关于工资问题一直是大家关注的焦点。如果公司存在“压工资”的情况,即在你辞职后迟迟不发放应得的工资,这显然是不合理的!👀如...
💼离职时,关于工资问题一直是大家关注的焦点。如果公司存在“压工资”的情况,即在你辞职后迟迟不发放应得的工资,这显然是不合理的!👀如果你遇到这种情况,首先要保持冷静,及时与公司沟通,明确自己的权益。记得保存好相关的工作记录和薪资证明,以备后续维权使用。
💡根据劳动法规定,用人单位应在解除或终止劳动合同的同时支付劳动者工资。若公司无故拖欠工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自身权益。切勿因一时冲动而放弃正当利益,毕竟辛苦工作的报酬是你的合法所得!
💪同时提醒大家,在签订劳动合同前一定要仔细阅读条款,避免入职后陷入不必要的纠纷。理性处理职场问题,才能更好地保护自己!💪✨