怀孕是一件值得庆祝的事情，但随之而来的身体变化和工作安排可能会让准妈妈们感到困扰。如果你需要请假休养，了解相关规定很重要哦！💪

首先，怀孕期间可以申请产前检查假，这是法律赋予的权利。其次，随着孕期进展，医生可能会建议适当减少工作量或完全休息。这时，你可以申请病假或特殊保护假，具体时长取决于当地政策和公司规定。一般来说，孕期最长可休病假至预产期前两周，产后再休产假98天（部分地区可能更长）。💼

记得提前与雇主沟通，并准备好医生证明等相关材料，确保假期合法合规。同时，保持积极心态，合理规划时间，为宝宝的到来做好准备吧！👶💕