在中国，法律明确规定未满16周岁的未成年人不得从事正式工作，否则会被认定为童工。但当一个人年满16周岁时，情况就有所不同了。根据《中华人民共和国劳动法》，年满16周岁即可合法参与工作，不再被视为童工。这标志着青少年开始具备劳动的权利和义务。

然而，尽管如此，对于已满16岁的青少年来说，工作仍需符合相关法律法规。例如，他们不能从事过重、危险或有害健康的工作，同时必须保障其接受教育的权利。因此，在选择职业方向时，建议结合个人兴趣与能力，同时考虑未来发展规划。

如果你身边有刚满16岁的小伙伴准备踏入职场，不妨提醒他们关注自身权益保护，确保工作环境安全且合法合规。🌟通过努力奋斗实现自我价值的同时，也要记得平衡学习与生活哦！💪