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📍想问一下公司只交五险没有一金,合理吗?💼

  • 2025-03-17 05:28:03
导读 在生活中,我们常常会遇到各种关于劳动权益的问题。比如,有些公司在为员工缴纳社保时,只提供了“五险”,而没有包含住房公积金公积金(一...

在生活中,我们常常会遇到各种关于劳动权益的问题。比如,有些公司在为员工缴纳社保时,只提供了“五险”,而没有包含住房公积金公积金(一金)。这种情况是否合理呢🧐?

首先,我们需要明确,“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些都是国家规定的法定社会保险,旨在保障劳动者的基本生活需求和社会福利。然而,“一金”即住房公积金,虽然不是强制性的,但它同样具有重要意义。公积金可以帮助员工解决住房问题,减轻购房压力🏠。

从法律角度来看,《住房公积金管理条例》明确规定,企业应当为员工缴存住房公积金。因此,如果公司完全不提供住房公积金,可能会被视为不符合规定。不过,在某些特殊情况下,如小微企业或特定行业,可能会有例外。建议大家在入职前与公司明确沟通相关福利政策,并保留好相关证据,以便在必要时维护自身权益💪。

总之,五险一金都是劳动者应得的权益,合理争取自己的合法权益非常重要!💬

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