在职场中，你可能会听到“竞业禁止协议”这个词，但具体是什么意思呢？简单来说，竞业禁止协议是一种合同条款，要求员工在离职后的一段时间内，不能从事与原公司竞争的业务或为竞争对手工作。👀

这种协议的主要目的是保护公司的商业机密和竞争优势。比如，如果你在一家科技公司负责核心项目，公司可能会担心你离职后将技术泄露给竞争对手。因此，在签订劳动合同时，公司可能会要求你签署竞业禁止协议。💻

不过，并不是所有岗位都需要签署竞业禁止协议。通常只适用于接触敏感信息或关键技术的员工。而且，协议的有效期一般不会太长，通常不超过两年。此外，公司需要为此支付一定的补偿金，以保障员工在此期间的生活。💰

总之，竞业禁止协议是为了平衡企业和员工之间的权益，但双方也需要遵守相关法律法规，确保协议合理合法。🤝