随着社会的进步和法律的不断完善，关于女性权益的话题备受关注。最近，大家对劳动法中关于产假的规定格外关心。那么，最新的劳动法到底规定产假有多少天呢？让我们一起来看看吧！🌟

根据最新修订的劳动法，女性职工的产假由原来的98天延长至98天+各地政策补充天数。也就是说，基本产假为98天，而部分地区如北京、上海等会额外增加30-60天的奖励假。此外，如果符合相关条件，男性职工也可享受陪产假，通常为7-15天不等。🎉

这一调整不仅体现了国家对女性健康和家庭责任的重视，也进一步平衡了职场与家庭的关系。无论是准妈妈还是准爸爸，都能在这段时间更好地照顾自己和家人。👶💕

如果你是职场人士，建议仔细了解所在地区的具体政策，合理规划时间哦！💼💪