在现代职场中，了解社保和公积金的相关政策非常重要！公司通常会为员工代扣代缴“三险一金”，这是保障员工福利的重要组成部分。所谓“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险，“一金”则是住房公积金。那么，这些费用的具体缴纳比例是多少呢？👀

一般来说，养老保险的缴费比例通常是单位和个人各承担一定比例，比如单位可能承担16%，个人承担8%；医疗保险的比例约为单位9%，个人2%；失业保险的比例为单位0.7%，个人0.3%。至于住房公积金，单位和个人的缴纳比例一般在5%-12%之间，具体比例由各地政策决定。🌟

需要注意的是，不同地区和行业可能会有细微差异，建议大家向公司HR或当地社保部门咨询，确保自己的权益得到充分保障。掌握这些信息不仅能帮助我们更好地规划未来，也能让我们对公司的福利政策更加清楚明白！💼📈