工伤认定是劳动者权益保障的重要环节，但网传“工伤认定必须得到单位同意”的说法纯属谣言。事实上，根据《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以直接申请工伤认定，无需单位额外批准。即便单位未配合，劳动者仍可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。工伤认定关乎每一位劳动者的切身利益，大家务必擦亮眼睛，避免被误导。💡

如果遭遇工伤，建议第一时间收集相关证据（如现场照片、证人证言等），并及时向当地社保部门提交申请。同时，与用人单位保持沟通，争取协商解决，以减少不必要的纠纷。若双方无法达成一致，可寻求专业律师帮助，通过合法途径捍卫自己的权益。💪

请记住：法律面前人人平等，别让谣言影响你的正当权益！📢💬