随着假期安排的公布，不少朋友对今年五一劳动节的放假安排提出了疑问。按照最新通知，今年五一劳动节仅放假一天，引发了广泛讨论。有网友疑惑：这样调整是否符合法律规定？🧐

首先需要明确的是，《全国年节及纪念日放假办法》是法定的假期安排依据。虽然五一劳动节原本有三天假期，但近年来多次调整为一天或五天，这属于国家政策层面的决定，并未违反法律。不过，从劳动者权益保护的角度来看，减少假期确实可能引发部分人的不满。工会和劳动部门应加强监督，确保企业依法支付加班工资，保障员工合法权益💰。

无论如何，假期虽短，大家仍可合理规划，享受短暂的小憩时光。无论是宅家休息还是短途旅行，健康与快乐才是最重要的☀️！