职场中，有时会遇到领导强制要求员工义务加班的情况，这让人感到无奈和疲惫。如果遇到这种情况，首先要保持冷静。💪首先，明确加班是否合理必要。如果是工作任务紧急且必须完成，可以尝试与领导沟通，争取更合理的安排，比如分阶段完成任务或寻求团队协作。💼其次，了解当地劳动法规定，确保自己的权益不受侵害。许多国家和地区都对加班时间和补偿有明确规定，若发现公司违规操作，可以通过正规渠道反映问题。⏰同时，注意保护自身健康，避免长时间高强度工作导致身体透支。最后，如果沟通无果，可以考虑向上级主管或人力资源部门反馈，甚至寻求法律援助。记住，合理维护自身权益是每个职场人的权利！💬