💼✨在现代社会中，很多人对过去的政策法规是否仍然适用存在疑问。例如，国务院于1981年发布的《关于职工探亲待遇的规定》是否依然生效？这条规定曾为许多职工提供了探亲假和相关福利，但随着时间推移和社会变迁，其实际执行情况如何呢？🔍📅

🌟首先，我们需要明确的是，该规定并未被正式废止，因此在法律层面上仍然是有效的。然而，由于近年来劳动法及企业管理制度的变化，很多单位可能并未严格执行这一规定。尤其是互联网行业等新型工作模式下，灵活的工作时间和远程办公让传统意义上的探亲假变得难以实现。💻✈️

📍尽管如此，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以通过合法途径维护自身利益。比如查阅当地劳动部门的具体指导意见，或者咨询专业律师获取帮助。同时，也希望未来能出台更符合现代职场需求的新政策，平衡工作与家庭生活之间的关系。💪❤️