👨‍🏭💨在日常工作中，很多打工人可能会遇到这样的情况：明明已经在厂里待满了8小时，但因为各种原因，还需要继续留在岗位上完成任务。那么问题来了，在厂里工作超过8小时，是不是就算加班呢？👀⏰

首先，我们需要明确的是，按照劳动法的规定，标准工时通常为每天8小时。如果员工的工作时间超过了这个标准，超出的部分一般会被认定为加班。不过，具体是否算加班，还要看企业的规章制度以及劳动合同中的约定。📝💼

其次，加班是否有加班费也是一个关键点。如果你的公司规定了加班工资，并且你确实超出了正常工作时间，那么你应该有权获得相应的补偿。金钱符号💸是大家关注的重点哦！

最后，建议大家平时多了解自己的权益，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助。毕竟健康和合法权益才是最重要的！💪🤝