职场女性在享受产假的同时，也面临着诸多现实问题。例如，有些宝妈在产假结束后选择辞职，但可能会疑惑：“我还能领取生育津贴吗？”🧐

生育津贴是国家为保障女性生育期间的基本生活而设立的一项福利，通常由用人单位或社保机构支付。一般情况下，只要你在怀孕期间按时缴纳了社保，并且符合当地政策要求，即使在产假后辞职，依然有可能领取生育津贴。不过，这需要满足一些条件，比如产假期间未中断社保缴纳记录等。💡

因此，在辞职前务必与公司或相关部门确认具体情况，了解当地政策细节。如果符合条件，记得及时申请，以免错过应得的福利哦！💼✨

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