在现代职场中，职业病逐渐成为不容忽视的问题。一份合法有效的职业病诊断证明书是劳动者维护自身权益的重要依据。那么，这份证明书究竟有哪些要求呢？🤔

首先，诊断证明书必须由具备资质的职业病诊断机构出具。这些机构需经过国家相关部门认证，确保其专业性和权威性。其次，证明书内容应包含患者的基本信息、职业接触史、临床表现及检查结果等关键要素。此外，医生还需明确指出疾病是否与职业危害因素存在因果关系，并给出具体的医学建议。💼

值得注意的是，用人单位有责任配合提供相关工作环境资料，如毒物检测报告或职业健康监护档案等。劳动者也应及时就医并保存好所有诊疗记录，以便日后维权使用。💪

总之，一份合格的职业病诊断证明书不仅是法律保障的体现，更是对劳动者健康的尊重和保护！🌟