加班费问题一直是职场人关注的焦点，尤其是在高强度工作环境中。那么，国家对企业加班费的规定是怎样的呢？🔍根据《劳动法》及相关法规，企业安排员工加班需支付不低于工资150%的加班费；若在休息日加班且无法补休，则需支付不低于200%的加班费；法定节假日加班则需支付不低于300%的加班费。💼但需要注意的是，并非所有企业都严格遵守这些规定，因此了解自身权益尤为重要。

如果你发现公司未按规定支付加班费，可以先与用人单位协商，协商不成可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。📞同时，建议保存好考勤记录和工资条等证据，以备维权之需。

加班虽不可避免，但合理分配时间和精力才是长久之计。💪祝大家都能在工作中找到平衡点！🌟