随着生活节奏的加快，生病请假成了不少上班族不得不面对的问题。但关于病假期间工资如何扣除，许多人仍感到困惑。那么，国家对此到底有何规定呢？💡

首先，根据《劳动合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在病假期间的工资支付标准通常不低于当地最低工资的80%。这意味着即使生病请假，你依然可以拿到一定比例的收入，以维持基本生活开支。💪

不过，具体扣款比例可能因公司政策或地方规定有所不同。一些企业可能会按照员工的工龄、职位等调整工资扣除比例。因此，在病假前，了解清楚公司的相关规定尤为重要。💼

此外，如果病假时间较长，建议及时申请医疗期，以便更好地保障自己的权益。毕竟健康才是最重要的资本！💪🌈

最后提醒大家，合理安排工作与休息，保持良好的生活习惯，才能减少生病的概率哦！🏃‍♀️💨