在深圳这座充满活力的城市里，每位劳动者都为城市发展贡献着自己的力量。但生活中难免会遇到身体不适的情况，这时候病假工资就成了大家关心的话题。那么，深圳员工的病假工资是如何规定的呢？💡

首先，根据《深圳市员工工资支付条例》，如果员工因病需要请假，用人单位应当支付病假工资。具体标准是：员工连续工作满一年以上的，病假工资不得低于最低工资标准的80%。这意味着，即使生病休息，你的基本权益也能得到保障。💪

此外，企业通常还会结合自身情况制定内部政策，比如提供额外的补助或福利。因此，在享受病假的同时，也可以多与公司沟通，了解具体的待遇细节哦！💬

最后提醒大家，无论何时都要关注自己的健康，合理安排工作与生活。生病时及时就医，让身体尽快恢复，才能更好地投入工作！🏃‍♀️💼

📍小贴士：记得保存好相关证明材料，以便申请病假工资时使用哦！🌟