职场妈妈们注意啦！许多女性在休完产假后选择辞职，但关于生育津贴的问题总是让人困惑。那么，辞职后还能领取生育津贴吗？答案是：视情况而定！

首先，生育津贴通常由用人单位或社保机构发放，与是否辞职没有直接关系。只要你符合国家规定的产假条件，并且缴纳了足够的社会保险（通常是生育保险），就有资格申请生育津贴。不过，如果辞职时未满规定的工作年限，可能会影响津贴的领取哦。💡

其次，不同地区的政策可能存在差异，比如有些地方要求辞职前需连续缴纳生育保险满一年。因此，建议大家在辞职前咨询当地社保局，了解具体细则，避免权益受损。💪

最后提醒一句，无论是否辞职，都别忘了保留相关证明文件，为自己的权益保驾护航！📝✨