🤔 在国企改制或企业经营困难时，下岗成为了一种无奈的选择。那么问题来了，下岗后的人是否还能被称为企业的职工呢？这个问题困扰了不少人。虽然离开了岗位，但他们的身份和权益仍需被正视。下岗并不等于完全脱离企业，他们与企业的关系并未彻底断绝。

💪 下岗职工通常会进入再就业的过渡期，在此期间，部分企业依然承担着一定的责任，比如提供基本生活保障或是协助再就业培训。这表明，下岗职工仍是企业的一部分，只是处于一种特殊状态。社会和企业应共同努力，帮助这些职工重新融入工作环境，实现自我价值。

第三段：🌟 无论如何，下岗职工曾经为企业的发展作出了贡献，他们的付出不应被遗忘。希望未来能有更多政策支持，让下岗职工感受到来自社会的温暖与关怀，让他们在人生的新阶段继续发光发热。💪🌈