在职场中，试用期是企业和员工互相了解的重要阶段。那么问题来了，在试用期内，请假多少天企业有权辞退员工呢？这其实取决于具体情况和公司规定。如果请假天数过多且影响工作进度，可能会引起公司的不满。但一般来说，法律并未明确规定具体天数。因此，建议员工合理安排休假时间，避免因频繁请假影响工作表现。同时，企业在行使辞退权时也需遵守相关法律法规，确保程序正当。总之，无论是员工还是企业，都应以沟通为主，共同维护良好的工作关系。🤝💬

职场小贴士 试用期注意事项 请假与辞退