职场中难免会遇到不适合当前岗位的情况，如果决定在试用期内离职，及时了解相关手续尤为重要。以下是几个关键步骤👇：

首先，你需要提前向公司提交书面的辞职申请，通常建议至少提前三天通知公司。📝这不仅是对公司的尊重，也是法律的基本要求。在申请中明确表达你的离职意愿和具体日期。

其次，与上级或HR部门沟通，确认工作交接事项。试用期离职虽然时间较短，但仍有责任确保工作顺利过渡。💼列出待处理的任务清单，配合团队完成交接，避免影响整体工作进度。

最后，办理正式的离职手续。包括归还公司设备（如电脑、门禁卡等）、结算工资及福利、签署离职协议等。💼确保所有流程完成后，你才能安心离开。

记住，无论何时离职，保持专业态度都是对自己职业发展的负责！🌟