最近有小伙伴问：“我的基本工资是4000元，公司说要给我交社保，但我不太清楚具体怎么算。”别担心，今天就来聊聊这个话题！👇

首先，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。其中，养老保险和医疗保险是企业和个人共同缴纳的，而其他三项只由企业承担。👀

以基本工资4000元为例，养老保险一般按工资的28%缴纳，其中企业承担20%，个人承担8%；医疗保险按工资的10%左右缴纳，企业承担7%，个人承担2%-3%；失业保险则是工资的1%，企业与个人各承担0.5%。工伤和生育保险完全由企业买单哦！💪

举个例子：假设你的基本工资是4000元，那么每月个人需缴纳约320元（养老保险320元+医疗保险80-120元）。这样不仅能享受国家福利保障，还能为未来养老攒钱呢！🎉

记住，社保是咱们生活中的重要保障，一定要认真对待哦！💼💸