当你的劳动合同即将到期时，你可能会陷入纠结：“要不要续签？”这个问题看似简单，但背后涉及很多考量。🌟

首先，看看你的工作状态是否满意。如果你对目前的工作环境、薪资待遇和职业发展感到满意，那么续签是一个不错的选择。🤝 如果公司也对你表现认可，续签的可能性会更高。

其次，考虑未来规划。如果这份工作是你职业发展的跳板，或者能为你积累宝贵经验，那不妨继续留下来。📚 但若你觉得这份工作已经无法满足你的成长需求，或许可以尝试寻找新的机会。✈️

最后，别忘了查看相关法律法规。有些地方规定，如果连续两次签订固定期限合同后，第三次必须转为无固定期限合同。💼 这一点需要特别留意！

总之，合同到期是否续签，取决于个人情况与职业目标。无论选择哪条路，都要提前做好准备哦！💡