职场中难免会遇到一些变动，比如双方协商一致解除劳动合同。这时就需要一份正式且简洁的协议书来明确双方的权利与义务。以下是一个简易版的解除劳动合同协议书模板，供参考：

首先，在协议开头写明双方的基本信息，包括公司名称和员工姓名。接着，明确合同解除的具体日期及原因，例如“经双方友好协商，同意于2023年12月31日解除劳动合同”。然后，列出补偿条款，如经济补偿金或代通知金等细节。最后，双方签字盖章，确保协议生效。

记住，签订前务必仔细阅读每一条款，避免日后产生纠纷。用法律保障自己的权益，让职场之路更加顺畅✨。