生病是每个人都会遇到的事情，对于教师群体来说，当身体不适需要请假时，大家最关心的问题之一就是：工资和绩效会怎么扣？ 🤔

首先，工资的扣除通常依据学校的具体规定以及当地教育部门的相关政策。大多数情况下，病假期间的工资扣除会按照出勤天数的比例进行计算。如果病假时间较长，可能会影响整月的全勤奖或基础工资部分。因此，建议提前了解学校的规章制度，做到心中有数。💪

其次，关于绩效奖金，它往往与教学成果、学生评价等挂钩。如果因病未能完成既定的教学任务或者参与相关活动，可能会对绩效考核产生一定影响。不过，有些学校会根据实际情况灵活处理，比如允许补课或其他方式弥补损失的工作量。🌈

总之，在面对健康问题时，最重要的是及时就医并调整状态，同时主动与校方沟通协商，争取双方都能接受的解决方案。💪✨