在职场中，很多小伙伴对试用期的权益不太了解。其实，在试用期内，员工是可以提出辞职的，但方式需要谨慎选择。一般来说，建议通过书面形式提交辞职申请，比如发一封邮件或写一份辞职信，这样可以留下证据，避免日后产生纠纷。但如果一时无法准备书面材料，口头辞职也是一种常见的方式，不过需要注意以下几点：

一是明确表达辞职意愿，让主管或HR清楚你的决定；二是尽快补交书面辞职文件，以免造成不必要的麻烦；三是提前与公司协商好工作交接事宜，体现职业素养✨。

记住，无论采取哪种方式，都要遵守法律规定，试用期辞职通常需提前3天通知公司。这样做既能保障自己的权益，也能为职业生涯积累良好的口碑哦💪！