职场中，有些员工提出辞职后，却遇到公司不予批准的情况。这时该怎么办呢？首先不要慌！法律是站在你这边的💪。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如果公司无故拒绝你的辞职申请，你可以向当地劳动局反映情况。

劳动局会介入调查，核实公司是否有正当理由拒绝你的辞职。如果公司确实没有合理原因，劳动局会要求公司立即办理离职手续，并支付相应的工资和补偿金💰。同时，建议保留所有与辞职相关的沟通记录💬，包括邮件、聊天记录等，以便作为证据提交给劳动局。

如果你已经按照规定程序提出辞职，但公司仍拒绝放人，可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。记住，你的权益不容侵犯！✨

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