有不少职场妈妈对产假期间的收入问题感到困惑：产假工资和生育津贴到底是不是一回事呢？今天就来帮你理清这两者的区别！

首先，产假工资是公司按照你的正常工资标准支付的假期薪资。如果你还在职并且公司有相关规定，这部分工资通常会照常发放。而生育津贴则是由社保机构支付给你的补贴，金额通常是根据你所在地区的平均工资水平计算的。两者来源不同，性质也不同。

简单来说，产假工资是你工作的回报，而生育津贴是对女性生育行为的一种社会支持。如果公司为你缴纳了生育保险，那么生育津贴通常会由公司代领后转交给你，但有些地区允许个人直接申请。

💡 小贴士：建议提前咨询当地社保部门或公司HR，了解具体政策，确保自己的权益最大化！💪

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