在现代企业治理中，同股不同权是一个备受关注的话题。简单来说，它指的是公司股东手中的股份虽然相同，但享有的权利却不尽相同。例如，某些股东可能拥有更多的投票权，而另一些股东则享有更多分红权。这种机制在一些科技巨头中较为常见，比如谷歌和阿里巴巴。

那么，中国《公司法》是否允许同股不同权呢？答案是：有条件地允许。根据最新修订的《公司法》，有限责任公司可以设置差异化表决权，但股份有限公司原则上仍实行一股一权的原则。这意味着，在特定情况下，企业可以通过调整公司章程来实现同股不同权，但需要满足严格的法律要求，并经过股东大会通过。

这种安排的好处在于，它可以保护创始团队或核心管理层对企业决策的控制权，同时吸引外部投资者的资金支持。然而，也需警惕因权力集中而导致的管理风险和透明度问题。因此，企业在实施时需谨慎平衡各方利益，确保公司健康可持续发展。💼✨