💼💨【职场疑问解答】最近有小伙伴问到：“我因为个人原因连续旷工3天后选择自动离职，那么我还能拿到之前工作的工资吗？”🤔 这个问题其实涉及劳动法的相关规定，咱们一起来看看吧！

首先，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者如果无故旷工达到公司规定的天数（通常为3-5天），用人单位有权视其为自动离职。一旦被认定为自动离职，员工可能会失去部分权益，比如当月工资。⚠️ 所以，即使你已经决定离开，最好还是按照正规流程办理离职手续，这样可以确保你的合法权益不受损害。

其次，如果你确实有特殊情况导致旷工，请及时与公司沟通并提供证明材料，争取协商解决。毕竟，良好的沟通是避免争议的最佳方式！💬 如果双方无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁来维护自身权益。

最后提醒大家，无论出于什么原因，遵守公司规章制度始终是最明智的选择。毕竟工作不易，珍惜每一次机会才是王道！💪✨