在职场中，公职人员肩负着公众的信任与期待。然而，当一名公职人员因个人行为不当（例如上班时间出轨并开房）被曝光时，这一事件往往会引发社会广泛讨论。那么问题来了：这种行为是否足以导致其被开除呢？

首先，我们需要明确的是，公职人员的行为不仅关乎个人名誉，还直接影响到政府形象及公共信任。上班时间从事与工作无关的私人活动，尤其是涉及道德失范的行为，无疑违背了职业道德和纪律要求。此外，此类行为可能触犯相关法律法规或单位内部规章制度。

其次，是否开除取决于具体情节严重程度以及所在单位的规定。如果该行为造成了恶劣影响或损害了公共利益，则很可能面临辞退处理；反之，若情节较轻且未造成重大后果，可能会受到警告或其他处罚措施。

总之，作为公职人员，在工作中应始终秉持高度的责任感与自律精神。任何背离职业道德的行为都可能付出沉重代价，包括职业前途受损甚至失去工作岗位。因此，每位从业者都需以此为鉴，珍惜自己的职业生涯！💪