当家人离世时，我们不仅需要面对悲伤，还需要处理工作和生活的平衡。这时，国家规定的丧假就显得尤为重要。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，丧假通常适用于直系亲属的去世，包括父母、配偶以及子女。此外，部分公司政策可能还会涵盖祖父母或岳父母的离世。喪假不仅是对亲人逝去的尊重，也是企业给予员工情感支持的一种体现。

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如果你遇到这种情况，请及时向单位申请丧假，并准备好相关证明文件。记得合理安排时间，既要处理好家庭事务，也要照顾好自己的身心健康。如果公司提供的假期少于法定标准，可以尝试与HR沟通协商。毕竟，在这个艰难时刻，家人和工作的平衡至关重要。🙏

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