随着劳动法规的不断更新和完善，加班工资的计算方法也有了新的变化。为了帮助大家更好地理解和应用这些规定，本文将详细介绍最新的加班工资计算方法。

首先，我们需要了解基础工资的概念。基础工资是指员工在正常工作时间内的工资收入，不包括加班费、奖金等额外收入。根据最新规定，加班工资应以基础工资为基数进行计算，而不是以员工的实际总收入为依据。

其次，加班工资的具体计算公式如下：加班工资 = 基础工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 加班系数。其中，21.75代表一个月平均的工作天数，8表示一天的标准工作小时数。加班系数根据具体加班时间的不同而有所区别，例如平时加班（1.5倍）、周末加班（2倍）和法定节假日加班（3倍）。

最后，企业应当严格按照国家相关规定支付加班工资，确保员工权益得到充分保障。同时，员工也有权了解自己的加班工资计算方式，并在必要时向有关部门投诉或申请仲裁。

通过以上介绍，相信读者对加班工资的计算方法有了更深入的了解。希望这些信息能帮助您更好地维护自身权益。