养老保险制度作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障退休人员的基本生活具有重要意义。养老保险单位缴费比例是决定企业和个人负担的关键因素之一。当前，各地根据实际情况设定不同的缴费比例，这不仅关系到企业的运营成本，也直接影响到个人的养老保障水平。

合理调整养老保险单位缴费比例，可以有效平衡企业负担与养老基金的可持续性。例如，降低缴费比例可以在一定程度上减轻企业的财务压力，促进经济发展；同时，政府可以通过其他方式增加对养老保险基金的支持，确保退休人员能够享受到应有的福利。

此外，提高养老保险单位缴费比例则可能增强养老基金的支付能力，为未来的养老金发放提供更坚实的保障。但这也需要综合考虑经济环境、就业状况等多方面因素，以避免给企业带来过重的负担。

因此，科学制定和适时调整养老保险单位缴费比例，对于维护社会稳定、促进经济社会健康发展具有重要意义。