16岁打工是否合法需视具体情况而定

近年来，关于未成年人就业的问题引发了广泛关注。16岁是否属于童工，这一问题的答案并非绝对。根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》，年满16周岁的未成年人已达到法定工作年龄，可以从事正式工作。然而，法律同时规定，用人单位不得安排未成年工（即16至18周岁劳动者）从事过重、有毒、有害或危险的工作，并需保障其接受义务教育的权利。

现实中，许多16岁青少年因家庭经济困难选择外出务工，但部分企业忽视法律规定，让未成年人从事繁重劳动甚至危险岗位，这不仅违反了法律法规，也对青少年身心健康造成严重危害。因此，社会各方应加强对未成年人权益的保护，政府需加强监管力度，学校与家庭也要引导青少年树立正确的价值观，鼓励他们通过学习提升自身能力，为未来奠定坚实基础。只有多方共同努力，才能确保未成年人健康成长。