💼【劳动法】国庆值班有加班费么？📅

每逢国庆假期，不少小伙伴都会被安排值班。那么问题来了，国庆期间值班是否能拿到加班费呢🧐？答案是：不一定！😭

首先，值班和加班是两个不同的概念。加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者延长工作时间；而值班通常是为了应对突发情况或完成特定任务。如果单位安排你值班，并没有超出正常工作职责范围，那么可能只会有值班补贴，而非加班费🙅‍♀️。

不过，如果国庆期间你的工作内容超出了常规值班范畴，比如连续工作超过8小时或未安排补休，则可以主张加班费的权利💪。此时，建议事先与公司明确约定，避免事后产生纠纷🤝。

总之，了解自身权益很重要！若遇到不合理待遇，可通过劳动仲裁维护合法权益🔍。记得保存好相关证据哦🌟！

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