公司面试问能否无偿加班 🚨人力局回应：已责令整改！网友：我想吐槽 😂

近日，某公司在面试环节询问应聘者是否愿意无偿加班的话题引发了广泛关注。不少求职者表示，在追求职业发展的过程中，这样的问题让人感到无奈。无偿加班不仅侵犯了劳动者的合法权益，也违背了《劳动法》的相关规定。幸运的是，当地人力资源和社会保障局迅速介入，明确表示此类行为已责令整改，维护了劳动者的基本权益💪。

这一事件也引发了公众热议，许多网友纷纷留言表达自己的看法。有人调侃称：“如果可以免费加班，那我是不是可以直接去当志愿者？”还有人呼吁企业应更加注重员工的工作与生活平衡，避免过度压榨人力资源⏳。无论如何，此次事件提醒我们，劳动者有权拒绝不合理的要求，同时也需要相关部门持续监督和规范企业用工行为🔍。

希望未来能有更多企业和求职者共同营造一个公平、健康的职业环境✨。