“朝令夕改任务”这个概念并非标准的汉语表达，没有固定的意思，需要具体情况具体分析。但是一般而言，“朝令夕改”通常用来形容政策、命令或者决策经常改变，不稳定，缺乏连续性。如果在工作中遇到这样的情况，可能需要考虑以下几点：

1. 任务的不确定性：如果任务频繁更改，可能是对需求理解不足或者决策层对方向把握不够准确。这种情况下，需要加强与决策层的沟通，明确任务的目的和预期结果。

2. 工作效率受影响：频繁的任务更改可能会导致工作效率下降，因为需要不断地调整工作计划和进度。这种情况下，可以尝试与决策者沟通，寻求一定程度的稳定性，以便更好地规划和执行工作。

3. 应对变化的能力：虽然有些任务会发生变化，但具备适应变化的能力是非常重要的。可以尝试提高自己的灵活性和应变能力，以便更好地适应不断变化的任务需求。

总的来说，面对这样的情况，沟通、理解和适应是关键。同时也要根据具体情况寻找最佳解决方案。

朝令夕改任务

“朝令夕改任务”通常用于形容短时间内频繁改变任务的指令或要求，这种情况可能给执行者带来困扰和压力。频繁的任务变动可能导致执行者难以明确任务的真正目标，增加工作量，甚至可能影响任务的最终完成质量。

针对这种情况，可以采取以下措施来应对和改善：

1. 加强沟通：与相关人员进行充分沟通，明确任务的目的和要求，确保大家理解一致。在沟通的过程中，可以适当提出自己对任务的看法和建议，避免任务频繁变动。

2. 建立反馈机制：建立有效的反馈机制，定期向任务发布者汇报任务进展情况，及时反映遇到的问题和困难，以便及时调整任务要求。

3. 制定计划：在执行任务前，制定详细的计划，明确任务的步骤和时间安排。这有助于减少任务过程中的不确定性，提高工作效率。

4. 保持灵活应变：尽管要尽量保持任务的稳定性，但在面对不得不更改的情况时，要能够灵活应对。对于合理的任务变动，可以积极调整工作方向和方法，确保任务能够顺利完成。

5. 提升自身能力：加强学习和实践，提高自己的专业能力，以便在面对任务变动时能够迅速适应并完成任务。同时，增强应对变化的能力和心理调适能力，以更好地应对各种挑战和压力。

总之，“朝令夕改任务”会带来一定的困扰和挑战，但通过加强沟通、建立反馈机制、制定计划、保持灵活应变和提升自身能力等措施，可以应对和改善这种情况。同时，也要理解在特定情况下任务变动是不可避免的，关键在于如何积极应对和调整。